以下是我们收到的关于NCAB可持续发展工作最常见的一些问题。如果您还有更多想要了解的，请联系我们。
可持续发展
不同的物流方式对气候的影响有多大？
是否还有更明智的选择？
在物流方面，我们最大的气候影响来自于将货物从大陆/香港空运到欧美。
2022年，我们的平均温室气体排放量（以二氧化碳当量衡量）如下：空运5.71kg CO2e/kg货物，海运0.13kg CO2e/kg货物，铁路运输0.29kg CO2e/kg货物。所以，选择海运或铁路将最大强度减少排放。
NCAB集团对气候产生的最大影响是什么？
我们最大的影响在范围3中：PCB生产中的能源消耗排放（第1类：购买的商品和服务）和物流（第4类：供应链上游运输和配送）。
2022年 NCAB温室气体排放
截至目前，我们还未计算出范围3中的所有排放类别，但不难看出，我们大部分的排放都在这一范围内。PCB生产和运输的能源消耗占据了我们所有排放量的大头。
可回收材料可用于电路板吗？
电路板多大程度是由回收材料制成的？
目前，关于PCB中使用的回收材料的信息很少。我们所了解到的是，铜和其它金属可以回收再利用，但不会被重新用于PCB制造。
NCAB技术委员会的可持续发展焦点小组，现在正在调查更多关于可回收和可重复利用材料的信息。我们正与层压板制造商联系，了解他们的可持续材料研发路径，以及目前已有的成果。我们同时也在发掘进行该领域研究的其它公司，希望尽快得到更多信息。
对于更可持续的PCB设计，关键因素是什么？
我们知道，优化后的PCB设计支持更优的制造和更高质量的产品，也意味着PCB生产中使用的更少的废料、更少的能源、水以及化学品。同时，优化后的设计还支持构建更可靠的PCB，其具有更长的寿命，支持高可靠的终端应用。为了实现更可持续的PCB设计，我们希望在产品开发阶段就与客户开展合作。
以下是更可持续的PCB设计需要考量的一些因素：
- 可制造性设计（DFM）- 当地技术窗口能够在设计早期阶段提供建议，来优化PCB设计的可制造性和提升PCB本身的可靠性。技术人员可以通过DFM检查布局、叠层、基材和其它规格参数
- 优化拼板 – 通过优化拼板减少材料浪费，NCAB支持最大限度提高基材利用率
- 材料选择 – 符合REACH、RoHS、TSCA等标准的材料，无卤素材料是“更环保”的选择
- 表面处理 – 目前，与其它表面处理相比，OSP是我们所知道的唯一一种在工艺和化学品方面更可持续的选择。我们需要在这一领域进行更多的研究，希望获得更多信息。
下载我们的PCB设计指南
为了实现更可持续的PCB设计，并从一开始就做对，我们将不同类型PCB的设计指南打包成合集，来支持您的PCB设计。免费下载PCB设计指南。
NCAB如何确保员工的公平机会和福利？
多元化和包容性，对NCAB很重要 – 多元化的团队，员工拥有不同的经验和观点，从长远来看，是更可持续的，并确保了团队创造力和创新性。我们绝不容忍任何形式的骚扰或歧视，无论是基于种族、宗教、性别、性取向、政治观点、年龄、残疾或其它原因的不平等权力、性骚扰或欺凌。
为了让员工们意识到我们对歧视和骚扰的零容忍，我们在全球的介绍和入职培训项目中强调和讨论了这个话题。如有该类事件发生，可以通过内部渠道报告给HR副总裁，也可以通过NCAB的举报功能匿名举报。
NCAB如何确保员工满意度？
文化基于公司价值，员工敬业度是员工满意度的关键和驱动因素。我们的价值观是由全体员工共同制定的，我们致力于将其融入日常运营。新员工入职、培训、个人发展评估和领导力，都有助于维护坚定的价值观、忠诚积极的员工以及高效的合作。
我们每两年进行一次员工满意度调查，了解员工敬业度、团队效率和领导力，以及有关幸福感的问题。这些调查的结果为我们如何改进提供明确反馈。管理层将结果传达给所在团队，并与团队一同根据调查结果采取行动。
NCAB如何确保供应链中的冲突矿产的合理管控？
NCAB承诺不使用冲突矿产。3TG矿产（锡、钽、钨和金）和钴绝不能与冲突地区的暴力和人权侵犯有关。我们只允许工厂与符合RMI并遵守RMAP规定的冶炼厂合作。同时，为工厂提供如何应用RMI审核计划来管控供应链的培训。
每年至少对供应链和主力工厂进行一次审核。
我们的工厂根据RMI提供的框架，使用CMRT和EMRT模板报告冲突矿产和钴。我们会进行报告溯源，包括检查他们所列出的冶炼厂是否在RMI的合格冶炼厂名单上。如果不在，我们将会采取行动，了解该厂是否有成为合格冶炼厂的计划，如若没有，我们会将该厂尽快从我们的供应链中排除。
你们如何确保产品符合REACH、RoHS、TSCA等标准？
我们一直在跟踪最新的法规和产品要求，如REACH、RoHS、POPs、TSCA、California Prop 65和PFAs。当有最新的法规发布时，我们会分析它是否与我们的产品有关，然后与我们的供应商（PCB工厂及其材料供应商）检查他们的执行情况和合规性。根据他们的声明和测试报告，我们能够对其状态有所了解，并在有偏差的地方采取改善行动，确保我们交付的产品完全符合要求。
NCAB如何了解工厂员工的工作条件？
通过NCAB《供应商行为准则》，工厂必须遵守人权和平等的劳动和工作条件，包括健康和安全。在我们的业务中，风险最高、影响最大的是位于中国的主力工厂，这些工厂也是我们定期可持续性审核的重点。
在中国，许多工厂都有员工宿舍，所以宿舍和食堂也在我们的审核范围内。通常情况下，全面的可持续性审核需要两到三天的时间，后续的跟进审核需要一天时间。
每次审核都现场进行，根据6个重点领域的审核模板推进：管理体系、人权、劳动和工作条件、健康和安全、环境以及商业道德。对已通过评估的主力工厂，2年进行一次全面审核，其余审核多为对新工厂的认证过程。