加入我们的人才团队
在高温高热环境中，在太空中，在低温环境中，在我们体内或日常生活中，无论何时何地，我们的PCB都必须每天、每次都始终如一地正常运作 —— 这就是为什么我们需要你的原因。
目前，NCAB全球17家分公司、628多名员工正在协同工作。如果您愿意与一家崇尚多元文化的公司一起发展，请加入我们吧，与我们一同实现成为世界领先的PCB生产商的愿景。
你属于哪类人才？
技术
我们的业务依托的核心。
销售助理
最具价值的客户对接窗口。
销售
与客户直接建立牢固的关系。
客户支持
我们的业务支柱。
认识一些我们的员工
认识一下Sanaz Simonson, 运维经理，NCAB集团
人才&文化战略
我们的人才团队使得NCAB与众不同。我们希望提供一个令人兴奋并且充满挑战的工作环境，每个人都可以感受到尊重和包容。同时，我们的人文战略还专注于员工敬业度，学习&自我提升，以及会议&共享，我们相信，这是组建优秀人才团队的关键。
员工敬业度
我们认为，仅仅对本职工作感到满意是不够的 – 我们希望员工更具参与性，因为这可以提高员工和客户的满意度，同时提高利润，加速发展。
学习&自我提升
激发您的全部潜力对于我们的成功至关重要。为此，我们开发了针对全球员工的在线学习平台——NCAB学院，提供销售、客户支持、技术和领导力方面的培训。
会议&共享
NCAB通过会议&共享，提升团队的创造力和创新能力，这对于塑造我们的全球企业文化至关重要，这也是为什么NCAB非常注重全球会议、入职和培训计划以及开展其他跨境活动的原因。
2024年度最佳雇主
我们很荣幸成为了建筑、制造和工业领域的2024年度员工体验卓越奖的获得者。我们也很自豪于之前的获奖经理，2022年的冠军，2020年的亚军，以及2018年的季军。这一切都要归功于我们员工的高参与度得分。
回馈日-我们回馈社会的方式
赠人玫瑰，手有余香，NCAB集团的所有员工每年可以自由安排一个工作日来完成任何非营利性的活动，这就是我们的“回馈日”。这样的活动不仅可以让员工收获快乐和幸福，还能激励其他人也参与到回馈社会的行列中来。
无论何地，成为首屈一指的PCB生产商
尽管规模可以作为杠杆去撬动更多的资源，但首屈一指不一定意味着规模最大。
汇聚前沿技术
PCB，作为所有电子产品的核心，具有很高的复杂性，我们追求永远走在PCB技术发展的前沿。
可持续性业务 – 我们的责任
我们如何共同思考、行动和协作
NCAB集团的价值理念由全体员工共同创立，并立足于以下前提：全体员工无论职位高低，都应当能够根据公司的战略作出自己的决策。