Career

Rejoignez notre équipe d’experts

Dans la chaleur extrême, dans le froid glacial, dans l’espace, à l’intérieur de notre corps ou simplement dans notre vie quotidienne, nos circuits imprimés doivent tenir leurs promesses à chaque instant. C’est pourquoi nous avons besoin de vous.

Nous sommes actuellement plus de 638 personnes à travailler pour NCAB Group à travers le monde. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise multiculturelle en constante croissance, rejoignez-nous et aidez-nous à atteindre notre objectif de devenir le fabricant de circuits imprimés n°1 où que nous soyons.

Quel genre d’expert êtes-vous ?

TECHNIQUE

Le cœur de notre métier

CUSTOMER SUPPORT

Un contact privilégié avec nos clients.

KEY ACCOUNT MANAGER

Le visage de notre entreprise

BUSINESS SUPPORT

La colonne vertébrale de notre activité

Faîtes la connaissance de nos employés

Rencontrez Bengt Boström, PCB Engineer chez NCAB Group Suède
Rencontrez Tiziana Melfi, Senior Customer Support chez NCAB Group Italie
Rencontrez Thomas Stjärnqvist, Directeur of Strategic Sourcing chez NCAB Group
Rencontrez Roberta D. Reis, Account Manager chez NCAB Group USA

Rencontrez Sanaz Simonson, Service Desk Manager chez NCAB Group

Notre culture d’entreprise

Chez NCAB Group, ce sont nos employés qui nous rendent uniques. Nous souhaitons offrir un environnement de travail stimulant où chaque individu se sent respecté et intégré. Notre stratégie People & Culture met l’accent sur l’engagement, l’apprentissage et le développement, ainsi que sur l’échange et le partage, car nous pensons que ce sont les clés du succès.

Engagement

Nous pensons qu’être satisfait de son travail ne suffit pas : nous voulons que nos collaborateurs soient engagés car cela conduit à une plus grande satisfaction des employés et des clients, à des bénéfices et à une croissance.

Apprentissage & Développement

Pour réussir, il est essentiel que vous puissiez exploiter pleinement votre potentiel. Pour y parvenir, nous disposons d’une plateforme d’apprentissage en ligne, NCAB Academy, ainsi que de programmes de formation en vente, technologie et management.

Rencontrer, Partager & Collaborer

Les rencontres, le partage et la collaboration sont essentiels pour permettre à la créativité et à l’innovation de s’épanouir, ainsi que pour renforcer notre culture d’entreprise à l’échelle mondiale. C’est pourquoi les conférences NCAB United, les programmes d’intégration et de formation internationaux, et les autres activités transfrontalières que nous menons sont d’une valeur inestimable.

Lauréat du prix Employeur de l’année 2024

Nous avons l’honneur d’être lauréats 2024 des Brilliant Awards – Expérience employé dans le secteur de la construction, de la fabrication et de l’industrie. Nous sommes également fiers d’avoir remporté le prix en 2022, d’avoir obtenu la deuxième place en 2020 et la troisième place en 2018. Tout cela grâce à notre score d’engagement élevé.

Give Back Day – notre façon de contribuer à la société

Nous savons que le fait de donner rend les gens plus heureux. C’est pourquoi, tous les employés du groupe NCAB sont libres de consacrer une journée de travail par an à une activité à but non lucratif de leur choix – une journée « Give Back ». Nous sommes convaincus que cette journée n’est pas seulement une occasion de se réjouir et de se sentir bien, mais qu’elle nous incite, nous et les autres, à rendre à la société ce qu’elle nous a donné.

Le fabricant de circuits imprimés n° 1 – où que nous soyons

Être le numéro un ne veut pas forcément dire être le plus imposant, même si notre taille constitue un levier important.

Technologie de pointe

Le circuit imprimé – le cœur de toute électronique – est un produit complexe. C’est pourquoi, nous cherchons à être à la pointe du développement de la technologie.

Nos valeurs

Comment nous pensons, agissons et travaillons ensemble

Les valeurs du groupe NCAB ont été élaborées par l’ensemble des collaborateurs. Elles reposent sur le principe selon lequel tous les employés, quel que soit leur poste, doivent être en mesure de prendre leurs propres décisions en accord avec la stratégie de l’entreprise.