Employés

Engagement élevé – notre recette du succès

En tant qu’entreprise fondée sur la connaissance, ce sont nos employés qui font notre succès et qui constituent notre principal avantage concurrentiel. Le haut niveau d’engagement de nos employés, ainsi que leurs vastes connaissances et compétences, sont les facteurs clés de notre succès. Nous offrons un environnement international stimulant, une culture d’entreprise avec des valeurs fortes, ainsi qu’un apprentissage et un développement continus.

Un niveau d’engagement élevé et beaucoup de plaisir lors de cette activité de team building pendant la conférence annuelle du groupe NCAB.

Objectifs à long terme

Attirer, garder et développer les meilleurs éléments.

Objectifs quantifiables

  • Les meilleurs résultats en matière de satisfaction et d’engagement des employés, de leadership et d’efficacité des équipes.
The results of our employee engagement surveys years 2017-2021. | NCAB Group
Les résultats de nos enquêtes sur l’engagement des employés années 2017-2021. La prochaine enquête aura lieu en 2023.

Actions et réalisations 2021 :

  • Accentuer le développement des compétences des employés, en particulier dans les domaines des ventes, de la technologie et de l’accueil des nouveaux employés.
  • Nos employés du monde entier ont apporté leur contribution à la société lors du “Give Back Day”.
  • Conférence mondiale pour créer des relations, s’inspirer et réaffirmer la culture et les valeurs de notre entreprise ; en ligne – deux événements NCAB Live – ” Innovations for our future ” et “Celebrate”.

Pour que nous restions une entreprise performante, il est essentiel que tous ceux qui travaillent pour le groupe NCAB soient motivés et engagés. Notre objectif à long terme est d’attirer, de garder et de développer les meilleures éléments. Nous voulons offrir un environnement de travail stimulant, qui responsabilise, respecte et inclut chaque individu.

Pour ce faire, nous devons maintenir un dialogue ouvert, qui constitue la base d’une bonne relation entre collègues, et un lieu de travail où chacun s’épanouit, s’engage et est fier de son travail. Les domaines sur lesquels nous travaillons sont les suivants :

  • Leadership et innovation fondés sur la valeur
  • Santé et satisfaction des employés
  • Formation et développement des compétences
  • Egalité des opportunités
  • Ethique

Situation en décembre 2021

  • pas commencé / loin d’être atteint
  • en cours
  • Terminé/atteint

Pour plus d’informations, téléchargez notre rapport sur le développement durable.