Entreprise durable

Entreprise durable

Une entreprise durable
– notre responsabilité

Depuis de nombreuses années, la qualité et la gestion environnementale sont des aspects cruciaux pour NCAB Group en tant que fabricant de circuits imprimés. En 2014, nous avons commencé à suivre les lignes directrices de l’ISO 26000, une norme internationale en matière de responsabilité sociale, pour nous guider dans nos activités. Cela s’est traduit par la mise en place d’une stratégie possédant des dimensions éthiques, sociales et environnementales, avec des priorités claires pour une fabrication de circuits imprimés respectueuse du développement durable.

Pourquoi et comment avoir choisi de gérer notre entreprise de manière durable – En savoir plus

Nos objectifs à long terme

Chaîne d’approvisionnement

Une responsabilité pleinement assumée tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Employés

Attirer, engager et faire progresser les meilleurs collaborateurs.

clients

Orienter le secteur vers l’écologie.

Consciuos Component - our symbol for all our sustainability work.

C’est le symbole de tout notre travail de développement durable. Il intègre les principaux points de l’ISO 26000, c’est-à-dire les dimensions environnementales, éthiques et sociales, et montre que nous assumons pleinement nos responsabilités dans toutes nos activités.

Guidés par notre stratégie de développement durable

Résultats en matière de développement durable

Notre vision est d’être « Le premier fabricant de PCB, partout où nous sommes. » En 2020, nous avons poursuivi, avec nos clients, nos usines et nos employés, notre ambitieux et important parcours de développement durable. Voici quelques exemples de nos actions et réalisations au cours de cette année:

  • Poursuite de notre programme d’audit de développement durable dans les usines
  • Amélioration des conditions sanitaires et de sécurité des usines, des conditions de travail et des performances environnementales
  • Taux de performance élevé (99,3%), poursuite du développement de nos audits qualité pour minimiser les rebuts
  • Focalisation sur le développement des compétences des employés – en particulier les ventes – et l’intégration des nouveaux employés
  • Déploiement des séminaires clients et de la formation interne en ligne
  • Contribution de nos employés du monde entier à la communauté grâce au Give Back Day
  • 82 webinaires et 2370 participants – Nos techniciens partagent leurs connaissances et leurs expertises pour soutenir le développement de produits durables
  • Lancement de l’outil d’erreurs de design – accompagnement des clients dans la phase de conception
  • Expéditions ferroviaires vers un plus grand nombre de marchés soutenant une réduction des émissions de CO2. Le volume transporté par train est encore faible mais en augmentation
  • Croissance continue avec profit

99,3%

Performances de haute qualité

100%

Principales usines auditées sur les questions de développement durable

93

Notation sur le développement durable ajoutée à l’enquête de satisfaction des clients

83

Indice de satisfaction des clients

89

Employee Engagement Index

Tous nos documents sur le développement durable

Code of conduct, ISO, REACH, RoHS and Conflict Mineral Policys.

Vous voulez en savoir plus sur notre travail en matière de développement durable?

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Dispositif de lancement d’alerte du groupe NCAB

Si des employés de NCAB Group ou d’autres parties prenantes découvrent de graves irrégularités ou erreurs qui enfreignent notre Code de conduite, nous voulons qu’ils se sentent suffisamment en confiance pour le signaler. Nous avons donc mis en place un dispositif de lancement d’alerte, impliquant une tierce partie à laquelle les employés peuvent s’adresser. Leur problème est ainsi transmis de manière anonyme au service d’enquête de NCAB Group.