Nachhaltiges Wirtschaften
Nachhaltiges Wirtschaften
– unsere Verantwortung
Qualitäts- und Umweltmanagement haben für die NCAB Group schon seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Im Jahr 2014 haben wir uns dazu entschlossen, unsere geschäftlichen Aktivitäten auf ISO 26000 umzustellen, eine internationale Norm für soziale Verantwortung, die uns als Leitfaden bei unserem Weg nach vorn unterstützt. Im Ergebnis wurde eine Strategie entwickelt, die ethische, soziale und ökologische Dimensionen umfasst, mit klaren Prioritäten für nachhaltiges Wirtschaften.
Erfahren Sie mehr darüber, warum und wie wir nachhaltig wirtschaften
Unsere langfristigen Ziele
Lieferkette
Vollständige Verantwortung innerhalb der gesamten Lieferkette.
Mitarbeiter
Die besten Leute gewinnen, einstellen und weiterentwickeln.
Kunden
Die Branche in Richtung Nachhaltigkeit steuern.
Dies ist das Symbol all unserer Anstrengungen für Nachhaltigkeit. Es beinhaltet die grundlegenden Dimensionen der ISO 26000, nämlich ökologische, ethische und soziale Dimensionen, und demonstriert, dass wir für all unsere Handlungen die volle Verantwortung übernehmen.
Geleitet von unserer Nachhaltigkeitsstrategie
Nachhaltigkeitserfolge
Unsere Vision besteht darin „Nummer eins der Leiterplattenhersteller – überall“ zu sein. Auch im Jahr 2021 haben wir unseren anspruchsvollen und wichtigen Weg zur Nachhaltigkeit gemeinsam mit unseren Kunden, Fabriken und Mitarbeitern weiter verfolgt. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für unsere Maßnahmen und die Erfolge, die in diesem Jahr erreicht wurden:
- Updated our sustainability strategy
- Climate impact mapping to set action plan and targets for reduction of GHG emissions
- Continued our sustainability audit programme in factories
- Improved factories’ conditions on health and safety, and working conditions, and environmental performance
- High quality performance – 99.6% – continued developing our quality processes and performance to minimize scrap
- Continued focus on employee competence development, specifically sales, technology, and onboarding of new employees
- Customer seminars and internal training continued online, reaching out to more customers and employees
- Our employees around the world contributed to society with their Give Back Day
- 52 webinars and 2580 participants – Design for Manufacturing, Cost drivers, PCB technologies, Quality assurance – our technicians sharing our knowledge and expertise to support sustainable product development
- Continued supporting customers in the design phase – design guidelines for different types of PCBs available for download on our website
99,6%
Qualitätserfüllung
100%
Nachhaltigkeitsauditierte Hauptfabriken
92
Punktzahl für Nachhaltigkeit in der Kundenzufriedenheits-umfrage
82
Kundenzufriedenheits-
index
87
Employee Engagement Index
Alle Dokumente zur Nachhaltigkeit
Code of conduct, ISO, REACH, RoHS and Conflict Mineral Policys.
Neugierig geworden auf unsere Nachhaltigkeitsarbeit?
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, falls Sie mehr erfahren möchten.
