可持续业务

可持续业务

可持续业务 – 我们的责任

多年来,NCAB集团一直重视质量和环境管理。2014年中,我们决定开始使用ISO 26000。这是一项社会责任国际标准,有助于指导我们今后的工作。为此,我们制定了一项涉及道德、社会和环境三个维度的战略,来明确可持续经营的优先事项。

了解更多我们为何及如何以可持续方式开展经营

我们的长期目标

供应链

对整条供应链全面负责

员工

吸引、留下并培养最优秀的人才

客户

引导行业走绿色发展道路

Consciuos Component - our symbol for all our sustainability work.

这体现了我们在可持续发展方面的一切努力,其中包含ISO 26000的重要组成部分(即环境、道德和社会维度),并证明我们对所有工作全面负责。

接受可持续发展战略的指引

可持续发展成就

我们的愿景是“无论在何地,我们都是首屈一指的PCB 生产商”。2020年,我们与客户、工厂和员工携手,继续我们的既重要又充满挑战的可持续发展征程。以下举例说明我们去年的行动和成就:

  • 在工厂持续发展NCAB可持续战略
  • 改善工厂的健康和安全条件、工作环境以及环保表现
  • 优异的品质表现- 99.3% -持续优化我们的质量管控流程,减少报废
  • 持续关注员工的能力发展,特别是销售和新入职员工
  • 在线形式的客户研讨会和内部培训,触达更多的客户和员工
  • 世界各地的员工通过“回馈日”为社会作出贡献
  • 82个网络研讨会和2370名与会者 – DFM,成本因素,PCB技术,品质管控等 – NCAB技术专家与客户分享我们的经验和知识,助力可持续产品开发
  • 推出PCB设计避雷指南,帮助客户进行正确的设计
  • 低碳物流。在客户允许的情况下, 更多地通过铁路运输产品,减少二氧化碳排放
  • 利润稳健增长

99,3%

优质表现

100%

经可持续发展审核的主要工厂

93

客户满意度调查中的可持续发展得分

83

客户满意度指数

89

Employee Engagement Index

我们所有的可持续发展文件

Code of conduct, ISO, REACH, RoHS and Conflict Mineral Policys »

有兴趣了解我们的可持续发展工作吗?

如果想要了解更多,请联系我们。

NCAB 集团的举报部门

如果NCAB 集团的员工或其他利益相关人发现有严重违反公司《行为准则》的i情况发生,我们希望他们能坦诚举报。因此,我们设立了举报部门,员工可将异常情况举报给NCAB聘请的第三方机构。这样,员工的问题便可以匿名方式转达给NCAB集团调查部门。