PCB affidabili da più di 30 anni

NCAB Group è stata fondata in Svezia nel 1993. Oggi, 30 anni dopo, abbiamo 19 sedi locali e più di 600 dipendenti nel mondo.

Abbiamo molto da raccontare del nostro viaggio in questi 30 anni. Dal primo prodotto automotive per una Lada del 1999 alla consegna di PCB per colonnine di ricarica elettrica. Questo viaggio ci ha portato dal primo PCB rigido-flessibile nel 2001 al primo PCB a 48 strati prodotto nel 2020. Nel 2011 sono nate le nostre specifiche PCB – che vanno oltre la classe 2 IPC – e dettagliano oltre 100 delle caratteristiche più importanti per un PCB durevole e affidabile, risultato di decenni di lavoro di sviluppo ed esperienza. Tutte queste caratteristiche devono essere rispettate durante la produzione di PCB per i nostri clienti.

Le aree in cui stiamo cercando di ridurre l’impatto climatico includono l’uso di energia nei nostri locali e nelle nostre principali fabbriche, le alternative disponibili per il trasporto delle merci e i gli spostamenti di lavoro. Alcune delle fabbriche con cui lavoriamo hanno pannelli solari sul tetto.

Dal 2003, quando abbiamo ricevuto le certificazioni ISO 9001 e ISO 14001, ci impegniamo a guidare un cambiamento positivo lungo tutta la catena del valore insieme ai nostri clienti e ai partner di produzione. La nostra prima strategia di sostenibilità è stata implementata nel 2014 e ci ha aiutato a capire cosa dobbiamo fare per ridurre l’impatto negativo e accelerare il cambiamento positivo, sia riguardo alle questioni sociali, che ambientali e di governance. Nel 2021 abbiamo iniziato a misurare le nostre emissioni di GHG e l’impatto climatico che hanno negli Scope 1, 2 e 3. Nel 2025 abbiamo ottenuto una medaglia EcoVadis per il nostro lavoro sulla sostenibilità. EcoVadis valuta la gestione della sostenibilità di un’azienda attraverso le sue politiche, le azioni e i risultati.

Our company values are on the walls in every NCAB office.
Qualità prima di tutto, relazioni forti e responsabilità totale sono i nostri valori aziendali.

Essendo un’organizzazione globale che cresce sia organicamente che attraverso acquisizioni, lavoriamo intensamente per mantenere la nostra cultura aziendale. Nel 2005, i nostri valori aziendali sono stati sviluppati da tutti i dipendenti insieme, e ci hanno guidato nelle azioni che prendiamo ogni giorno. Crediamo che i nostri forti valori comuni e la cultura aziendale siano fondamentali per tenere una stessa linea nelle attività su scala globale e per integrare un approccio sostenibile nelle nostre decisioni quotidiane.

Il nostro team di gestione delle fabbriche è direttamente responsabile delle loro prestazioni produttive, e svolge un ruolo chiave nel costruire relazioni e collaborare per cercare sempre di migliorarsi.

Lavorare in loco direttamente con le fabbriche è parte integrante della nostra strategia per fornire qualità. Nel 2006, quando è stato formato il nostro team di gestione delle fabbriche in Cina, abbiamo improntato la gestione sistematica delle fabbriche e da allora continuiamo a svilupparla. Nel corso degli anni, il nostro team di gestione delle fabbriche è stato stabilito in Europa, USA e Taiwan. Il team è direttamente responsabile delle prestazioni delle fabbriche, ma anche di costruire relazioni e lavorare proattivamente con loro per apportare miglioramenti.

Oggi, abbiamo una presenza locale in 19 paesi in Europa, Asia e Nord America e clienti in circa 45 Paesi in tutto il mondo.

Nel corso degli anni abbiamo istituito sedi locali in 19 Paesi, dalla nostra prima azienda fuori dalla Svezia, NCAB Group Finland, fondata nel 1998, alla nostra azienda più recente, NCAB Group Austria, nata da un’acquisizione nel 2024.