¿Cómo puedo saber que los empleados que trabajan en sus fábricas tienen buenas condiciones laborales?

Preguntas frecuentes sobre sostenibilidadSOSTENIBILIDAD

A través de nuestro Código de Conducta para Proveedores, exigimos el cumplimiento de los derechos humanos y unas condiciones laborales justas, incluidas la salud y la seguridad en el trabajo. Esto se aplica a todas las fábricas con las que trabajamos. En nuestro negocio, los mayores riesgos -pero también nuestro mayor impacto- están en las principales fábricas de China. En ellas centramos nuestras auditorías periódicas de sostenibilidad presenciales.

Sustainability audit in factory | NCAB Group
La auditoría de sostenibilidad abarca varias áreas, entre ellas la de “Salud y seguridad en el trabajo”, en la que se controla, por ejemplo, los equipos de protección individual (EPI), formación sobre cómo prevenir y gestionar las fugas de emergencia, así como los simulacros de incendio y la formación en primeros auxilios.

En China, muchos trabajadores viven dentro de la fábrica, por lo que también incluimos los dormitorios y comedores en nuestras auditorías. Normalmente se tarda de dos a tres días en realizar la auditoría de sostenibilidad completa, y un día en hacer la auditoría de seguimiento en la que se comprueba la aplicación de las medidas correctivas.

Cada auditoría se realiza presencialmente en la fábrica y sigue una plantilla detallada que consta de seis partes: Sistema de Gestión, Derechos Humanos, Condiciones Laborales y de Trabajo, Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Ética Empresarial. Las auditorías se realizan cada dos años para las fábricas principales ya aprobadas, así como parte de nuestro proceso de aprobación de nuevas fábricas principales.